工作服在設計上要遵循哪些原則

工作服在設計上要遵循哪些原則
1、實用性原則
首先小編以為：工作服是為了滿足員工的工作需要而設計的服裝，是員工工作期間的著裝，所以他的設計首先考慮的是要實用，一切應該遵循適應、適合、方便員工的實際工作需要，要把工作環境、穿著時間、場合、個性特征等因素考慮進去，結合秋季工作服的款式、面料、顏色再揉和時尚元素進行設計，增加工作服的可觀性。

工作服

2、標志性原則
秋季工作服是企業直觀的的視覺標識，企業流動的廣告牌，企業的專屬名片，所以在設計的時候，要綜合考慮企業的文化、企業的環境，凸顯企業的鮮明元素，成為企業的標志，讓人留下深刻的印象。
秋季工作服
服飾秋季工作服清新系——艷藍色小西服領撞色工作服
3、可觀性原則
秋季工作服的設計除了要遵循實用性、標志性原則外，還要有一定的可觀賞性，即工作服的美觀性。所以在設計的時候，要揉和一些時尚元素，比如撞色設計、流行色等，引入服裝設計新理念，把員工，員工的心理，員工的視覺和員工的審美及員工的情趣等諸多因素考慮到產品的設計中去，注意對環境心理學和觀賞心理學的運用，使設計出的秋季工作服更能夠貼合員工心理需求，既簡單大氣、時尚美觀、又富有內涵。
4、經濟性原則
秋季工作服作為一種商品，價格是決定成交的至關重要的一個因素，這就決定了工作服廠家在設計的時候，經濟性是其必須要遵循的一個原則。一件實用又美觀又經濟的工作服，才是眾多企業秋季工作服定制追尋的理想化目標，才會深受廣大企業團體的寵愛。AFAWEFWAEFA